軟件測試工程師（Software Testing Engineer）指理解產品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有缺陷（Bug），測試軟件是否具有穩定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，寫出相應的測試規范和測試用例的專門工作人員。

簡而言之，軟件測試工程師在一家軟件企業中擔當的是“質量管理”角色，及時發現軟件問題并及時督促更正，確保產品的正常運作。按其級別和職位的不同，分為三類。

測試工程師派遣服務

為提升企業核心競爭力，降低企業用人成本支出，減少企業正式員工的雇傭，應企業的需求，版石為企業中不同類型、不同層次的用人需求提供測試工程師人才派遣（初級、中級、高級的測試工程師軟件人才派遣、測試工程師人才租賃）服務，實現資源共享、協同開發、人才整合，企業用人不養人。

本司約定：工作經驗在2年以下為初級、2～5年為中級、5～8年為高級、8年以上為資深人才。

舉例：

如果貴公司正好承接了某個測試工程師項目，或需要開發和實施某個測試工程師系統，急需測試工程師類技術人才，招不到合適的人才或者因為項目周期短招人不劃算，或者因為項目保密性高需要到您現場開發，想采取人才派遣的方式，完全能夠提供您所需要的測試工程師派遣人才，派遣到貴公司現場進行開發、服務，采用版石的外力協助貴公司的項目成功！

測試工程師派遣流程

版石遵循如下服務流程：

1、客戶提出用人需求

2、客戶與版石簽訂技術服務框架協議

3、版石安排測試工程師派遣人員到客戶處參加面試

4、面試通過，針對項目簽訂單項協議，測試工程師派遣人員到客戶指定現場進行開發和技術服務，版石進行測試工程師派遣員工關懷和維護

5、客戶按月支付服務費直至人才派遣服務結束